Nuestros docentes de los Programas de Maestrías de la Facultad de Psicología de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, son profesionales con gran experiencia a nivel nacional e internacional y cuentan con experiencia en el sector público y privado, lo cual garantiza un excelente aprendizaje durante la maestría. A continuación, detallamos algunos profesionales de nuestra plana docente:
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Doctora en Psicología de la Universidad Femenina del Sagrado Corazón. Trainer en Modificabilidad cognitiva estructural y experiencia de aprendizaje mediado y Programa de Enriquecimiento Instrumental (PEI). Reuven Feuerstein. Docente investigadora de pregrado y posgrado. Amplia experiencia en el ámbito de la Psicología Educativa y Proyectos Sociales. Miembro de Comités de ética. |
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Doctor en Psicología por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Magíster en Psicología por la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Miembro del Comité de Acreditación Nacional de la facultad y Comisión de Currículo. Ha sido Secretario Académico de la facultad, Director Académico de la facultad de Psicología, Jefe del Departamento Académico de Psicología en la UPCH. |
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Magíster en Psicopedagogía obtenido con Distinción Máxima por la Universidad Andrés Bello (Chile). Candidata a la obtención del Grado de Doctor en Psicología por la Universidad Cayetano Heredia. Formación en Psicoterapia con orientación Sistémica por el Instituto Familiar Sistémico de Lima (IFASIL), Certificada internacionalmente en Practicas Colaborativas y Dialógicas (ICCP) -Galveston Institute Houston(USA). |
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Psicóloga Educativa Colegiada de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos – UNMSM. Especialidad Psicología Educativa. Magister de la Maestría de Educación con mención en Dificultades de Aprendizaje de la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP. Especialista en Estrategias de Evaluación e Intervención en Dificultades de Lenguaje y Aprendizaje Infantil. Especialista en Trastornos de Neurodesarrollo (TDAH, Autismo y Síndrome de Asperger). Docente de la Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli de la Universidad Peruana Cayetano Heredia – UPCH. |
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Maestro en Psicología y Problemas de Aprendizaje en la Universidad Femenina del Sagrado Corazón. Psicoterapeuta con formación en Terapia Racional Emotiva Conductual. Docente del Centro de Extensión Universitaria en la Universidad Femenina del Sagrado Corazón. Capacitación docente en el “manejo conductual emocional y de aprendizaje infantil”. Asesora externa a nivel psicopedagógico. Terapeuta a nivel de problemas de aprendizaje y disturbios de la conducta. |
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MBA. Martin Otiniano Carbonell |
Consultor con más de 30 años de experiencia en las áreas de Gestión Estratégica, Recursos Humanos y Calidad. Ha sido asesor y consultor en prestigiosas empresas e instituciones como DROKASA, Hermes, SEDAPAL, UNIMAR, TECNOFIL, MHC, CMAC Tacna, COPEME, Ministerio de Energía y Minas, OSINERGMIN, ELECTROPERU, Banco de la Nación, MTC, PROVIAS, MININTER, MINSA, PROTRANSPORTE, INVERMET, RENZO COSTA, AGROKASA, entre otras. Ha sido Jefe de Capacitación de CENTROMÍN Perú y Director de SISE y PROBUSINESS. Profesor de las Universidad del Pacífico, de Lima, Católica y Cayetano Heredia, así como la ENAP. MBA por la Universidad del Pacífico. Economista por la Universidad Nacional de Trujillo. |
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Ejecutivo Senior con más de 20 años de experiencia laboral en empresas multinacionales, nacionales y centros corporativos líderes de los sectores de consumo masivo, minería y telecomunicaciones en roles gerenciales tanto a nivel local como Regional. Actualmente se desempeña como socio-director de la consultora HR-IN SAC. Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima y MBA de la Universidad de Piura – MEDEX. |
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Profesional certificado internacionalmente por la HRCI™ (Human Resources Certification Institute, EE.UU.); cuenta con más de 15 años de experiencia de liderazgo en diferentes industrias, traduciendo la visión empresarial en innovadoras propuestas de valor de negocios, talento, cultura y liderazgo, a fin de garantizar el logro de resultados financieros y no financieros. Consultor. Docente pre y posgrado. Carrer Coach. |
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MBA Master en Administración de Empresas en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima. Ha seguido el Programa de Desarrollo Gerencial en la Universidad de Piura. Se ha desempeñado como Gerente Personal en Goodyear Perú, Gerente de Recursos Humanos en Embotelladora Latinoamericana Coca Cola, Gerente de Compensaciones y Administración de Personal en Alicorp y Gerente de Recursos en la Minera Barrick Misquichilca. |
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Abogada egresada de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Lima en julio de 1997 e incorporada al Colegio de Abogados de Lima en abril de 1998. Cuenta con el Grado de Magister en Derecho Empresarial en la misma Universidad. Se ha desempeñado como asesora legal en entidades del Estado en el ámbito laboral y de contrataciones y adquisiciones del Estado. En el sector privado se ha desempeñado como asesora legal de empresas de transporte aéreo nacionales e internacionales, en aspectos relacionados a su funcionamiento administrativo y de personal. |
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Licenciado en Estadística e Informática, con especialización en Estadística e Investigación, maestría en Salud Publica con mención en Epidemiología y doctorado en Administración de la Educación. Docente universitario en cursos de Series de Tiempo; Análisis Multivariado; Bioestadística; Muestreo; Estadística Aplicada; Métodos Cuantitativos y Seminario de Tesis en las universidades UPCH; UNMSM; USIL; UNMSM. Mentor del programa “Multidisciplinary International Training Program (MIRT) – Universidad de Washington” |
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Master en Derecho de la Empresa en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Abogado, graduado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Lima. Actualmente, se desempeña como Gerente General en Robles Ibazeta Consultores S.A.C Miembro de la Asociación Europea de Abogados. Presidente de la Comisión Consultiva de Derecho Laboral y Procesal Laboral del Colegio de Ingenieros del Perú |
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Mg. Alberto Fernández Bringas |
Dr(c). en Administración (USIL). Magíster en Ingeniería-Sistemas de Calidad y Productividad (ITESM, México). Ing. Industrial (UNT). Especialización en Gestión por Procesos-BPM (UTFSM, Chile). Especialización en Sistemas de Gestión de Calidad, Auditoría y Proyectos (IC-PUCP). Consultor en Gestión por Procesos (BPM) y en Sistemas de Gestión de Calidad. |
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Mg. Armando Talaverano Ojeda |
Magister en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales (Perú). Especialista en Medicina del Trabajo (Argentina). Especialista en Ergonomía (Argentina). Experto en Ergonomía (España). Especialista en Gerencia de Servicios de Salud (Perú). Auditor SIG Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001). |
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Mg. Franco Urbina |
Coach Ejecutivo – The International School of Coaching (TISOC) – Barcelona, España, MBA Internacional – Universitat Politécnica de Catalunya (UPC) – Barcelona, España, Magister en Administración de Negocios – Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) – Lima, Perú, Master en Dirección Estratégica del Factor Humano – Escuela de Organización Industrial (EOI) – Madrid, España, Licenciado de Administración de Empresas – Universidad Ricardo Palma (URP) – Lima, Perú. |
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MBA de Administración de Empresas y Master en Dirección Estratégica del Factor Humano por la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC) y por la EOI de España. Especialización de Liderazgo por el PAD de la Universidad de Piura. Licenciada en Psicología por la UNIFE. Se ha desempeñado en los últimos años como Gerente de Recursos Humanos en SCI (Hoy Scotia Contacto) Grupo Scotiabank, Caja Metropolitana de Lima como Subgerente de Gestión Humana y Jefe de Recursos Humanos en Mibanco. |
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